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    更高潮的事来了，有一次丁小艺读一个英文单词发错了音，被管薇听到了，管薇就立刻骂开了，你上学时候英语没学过啊，这么简单的词都不会读，你是干什么吃的啊？

    丁小艺低着头一句话也不说，管薇一把夺过文件，看了一眼，然后，她先读一遍，接着让丁小艺跟着再读一遍，起码读了三四遍，管薇才算满意。整个过程特别大声，其他人听了，都在偷笑，不知道是在笑管薇读的也就那样，还是在笑丁小艺太笨。

    从这件事以后，管薇就觉得她们小组的那几个姑娘的英语都不太好（这是事实），于是就印了英文文章给她们，趁着每天中间休息的间隙，组织她们在会议室那里学英语。她领读，下面几个姑娘跟读，热火朝天，好不热闹。

    不过搞了一段时间就偃旗息鼓了，究其原因，关键还是她自己英语水平也就一般般，还觉得自己特别厉害，你想想她一个中专生，系统的学习英语也就是三年时间，能好到哪里去呢？

    在办公室呆了没几天，就遇到了一个极为难缠的人——采购组长管薇，她身高156，皮肤不白不黑，长的最多只能算一般吧。年龄25，6岁左右，已婚，但是听说异地分居，感情不好，处于离婚的边缘，虽然是个少妇了，可是她保养的算挺好的，皮肤紧致，眼角含春，发髻高挽，身材凸凹有致，表面看起来也就是二十来岁的样子。

    她们小组都是女生，有两个年纪跟她差不多大的，中专学历，还有三个刚毕业小姑娘，大专学历。其中有一个姑娘叫丁小艺，陕西米脂人，武汉一所什么学校毕业的，她刚刚入职，可能就比我们几个早来一个月吧。才毕业的小姑娘，就是一张白纸，刚踏出校园，初入职场，肯定有点陌生，不适应，做起事来肯定是想做好，做完美，自然就很谨慎，每天如履薄冰，战战兢兢的，结果这样反而裹足不前，更容易出错了。

    听说管薇刚开始给丁小艺培训的时候，就不止一次的在别人面前说丁小艺接受能力差，讲了什么要点，人家很快就弄清楚了，她却总是搞不明白，一会儿问这个，一会儿问那个，而管薇呢，又是个不耐烦的主，每次只要丁小艺一问问题，保准是劈头盖脸的一顿训，这让丁小艺更是紧张了。

    还说丁小艺学习速度太慢，做事还老是做错，其实这两个问题就是上一个问题的延伸啊，她本来有问题，你不给她讲清楚，她自然就不能以通百通了，积累多了，当然比别人来就算慢了，做起事来当然会不太如意了。

    可是后来我和丁小艺一接触，发现她并不是笨孩子，只是太拘谨，太害怕，太紧张，导致有些放不开手脚和思维，才落得如此啊，如果换了另外一个组长，像云丽这样好脾气的，她一定不会比别人差的，所以说，时也，命也。


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