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    关于陈经理的这种做事方式，确实是颠覆了我之前的一点点经验，不过，就我个人来讲，还是非常认同的，也很欣赏，如果把学和做分开的话，只是单纯的去学或者去做，都不能把二者有机的结合起来，不能产生化学反应，也不会发育出合格的果实。

    接下来的这几天，我很开心，也很满足，工作上生龙活虎，生活上怡然自乐。和同宿舍的一个哥们也相处的很好，他是湖北荆门人，个子不高，二十四五岁，很善谈。每天晚上下班之后，回到宿舍，他的嘴就么有闲着过，睡觉之前几乎成了他个人的单口相声专场，我当然是乐意去做一个倾听者了，只要能够静下心来倾听对方，无论他是吹牛也罢，还是虚构也行，咱们从中要么可以吸取到经验，要么可以得到教训。

    他以前在东莞塘厦一家港资树脂厂做跟单，是被开除的，搞笑的是他被开除的原因：前段时间，可能是冲过凉之后头发还没有干就直接睡觉了，结果早上起来头特别疼，肯定是感冒了，便自己吃了两片药就去上班了，结果没有想到在开会的时候有点犯睏，便打了5分钟的盹，结果被经理以违反员工手册为由给开除了。

    当他听说我对树脂这一行一窍不通时，很是惊讶，说，你这一点经验都没有，是怎么进来的有后台？

    我笑了笑，说，可能经理就是想招一些不懂的，才好激励你们这些老手啊，对不对？

    嗯，有可能！

    那以后还要请你多多指教奥！

    没有想到这家伙竟然很喜欢好为人师，叽哩哇啦的给我讲了一大堆，无论真假，反正咱不懂，所以也是个学习的好机会啊，先记着，以后再辨别呗。

    带我的那个judy也是满不错的，脾气很好，很耐心的教我怎么来走这个程序，当然咱也是恭恭敬敬，客客气气，多说几句赞美的话，让人家高兴，毕竟人家没有教咱的义务啊。

    14号上午开完例会之后，我就拿着生产进度表去车间了，因为工厂每月月中和月末都要进行一次全面的数据统计，所以我去找车间主管好好核对一下各项数据。

    可是不巧，车间这边有个产品出了问题，主管急着要去处理，便让我去和助理一起核对一下，有什么不清楚的，等他回来再说。


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