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    　　迪让昨的，是富士康在印度的负责人今会来。

    　　也就是现在富士康在印度的分厂，全都归左平阳管。

    　　标准的一把手，除了富士康的大老板，在这里他的算。

    　　谁知左平阳脸上全是苦笑：“张老板就别挖苦我了。

    　　还发财，我来印度就是顶锅的。”

    　　“顶锅？”张岳不解，“什么意思？”

    　　“还能什么意思？富士康将厂区从中州迁到印度的计划，已经彻底失败了。

    　　现在的印度分厂，与其是电子代工厂，不如是个空壳子。”

    　　张岳直接愣住：“你什么？

    　　富士康迁移到印度的计划失败了，不可能吧？

    　　这里人工那么便宜，印度官方也给你们开了大量的优惠条件。

    　　这都能失败，我现在不得不怀疑你的能力。”

    　　左平阳点点头：“你的对。

    　　别你怀疑我的能力了，连我自己都怀疑我自己的能力。

    　　可不管怎样，这是事实。

    　　我今来找迪让，并不是因为和你合作，而是向他抗议的。”

    　　“向他抗议？抗议什么？”

    　　“当然是厂里的那些工人，你是不知道……”

    　　左平阳到一半，忽然摆摆手：“算了，此事一言难尽，以后你自己就知道了。”

    　　张岳点点头：“那你来抗议有效果吗？”

    　　到这个，左平阳抬头看料让一眼，脸上全是无奈：“有效果，但也没效果。”

    　　“什么意思？”

    　　“很简单，迪让外长很清楚知道富士康在印度遇到的困境，他也在积极想办法帮我解决问题。

    　　可问题是，这个问题他根本没有能力解决。

    　　就好像他和你握手一样。

    　　你刚来的时候，是不是用左手和他握的手？”

    　　张岳点点头：“是的。”

    　　接着忽然声问：“印度人上厕所，真的不用卫生纸吗？

    　　我的是他们这里的有钱人。”

    　　左平阳点点头：“真的不用，这是传统。

    　　但迪让外长是个例外，他这人很有能力，也很有野心。

    　　他希望通过自己的行为，去改变现在的印度。

    　　可惜收效甚微。”

    　　“什么意思？”

    　　“很简单，你知道印度的种姓制度吧？”

    　　张岳点点头，关于这点，他当然听过。

    　　“至于印度经济发展的最主要原因，就是这个种姓制度。

    　　因为一个国家想把经济拉上去，靠的是每一个人，而不是一撮人。

    　　就好比富士康，我们在这里办厂，一是自己赚钱，二也是给印度人创造一个有挣钱的机会。

    　　虽然挣的钱不多，但也足以改善他们的家庭了。

    　　可问题是，就因为有这个种姓制度，导致我们招工遇到了极大困难。

    　　种姓制度是根据基因划分的，而不是个人所拥有的财富。

    　　高种姓的人可能是有钱人，但也可能是穷人。

    　　低种姓的人，可能是穷人，但同样也有可能是有钱人。

    　　我们本来是面对所有年轻劳动力招人。

    　　结果招来的，全都是高种姓的穷人。

    　　我刚开始对此也不太理解，后来一问才知道，高种姓的人觉得低种性的人，不配和他在一起干活。

    　　所以他们来干活，低种姓的人就不能来。

    　　你这是什么道理？”

    　　张岳眼皮同样跟着跳了两下：“所以你就是为这事来的？”

    　　“对呀！那些高种姓的人虽然穷，但他们穷的只是物质，可不是精神。

    　　这帮家伙在工厂工作八个时，还没华国工人一个时干的多。

    　　他们磨洋工的姿态，把我气的……

    　　我想把他们开除，结果却发现还开不了。

    　　因为高种性的人在印度是高高在上的，他们想干什么就干什么。

    　　除非他们自己不愿意做，否则没有人可以开除他们。

    　　也就是，我等于是拿着最高的工资，养着一群懒汉。

    　　他们的工资的确没有华国高，一个人一个月也就六百块。

    　　可问题是，华国工人拿六千块，就干六千块钱的活。

    　　他们拿六百，却连三百块钱的活都干不了。

    　　你，富士康在这里能不倒闭吗？”

    　　张岳擦擦额头上的汗水，他能想象到，左平阳面对那些印度人时的无奈。

    　　自己的无极手机，不会也将步对方的后尘吧？